今天跟大家伙儿聊聊我给广告公司做装修设计那点事儿。这事儿，还得从头说起。

我接到个电话，说是苏州一家叫啥“九界文化”的公司，想搞个新办公室。我一听，这名字还挺有意思，心想这活儿估计不简单。

然后我就跟他们老板碰个面，这老板还挺年轻，上来就跟我说，想要一个“有创意、能激发灵感”的办公空间。我一琢磨，这不就是广告公司的一贯要求嘛

第一步：摸清底细

我先问问他们公司是干啥的，有多少人，平时都咋工作的。这一问才知道，他们不光做广告设计，还搞些文化传媒的活儿。我心里就有数，这办公室，既得有设计感，还得能适应多种工作模式。

• 我先是把他们公司上上下下看一遍， 现有的大概五十来号人。
• 又找他们员工聊聊，问问他们平时都喜欢在哪儿干活，需要啥样的空间。

第二步：憋大招，出方案

解完情况，我就开始憋大招。我翻翻以前做过的案例，又在网上找一堆广告公司的装修设计，什么奥美、DDB、李奥贝纳，都看个遍。别说，这些大公司的办公室是真有范儿！

我琢磨着，这广告公司嘛就得有点不一样的感觉。我给他们设计几个方案，有现代简约风的，有工业风的，还有个混搭风的。每个方案我都做详细的效果图，还配上材料说明和预算。

第三步：跟老板过招

方案做好，就得跟老板过招。我把几个方案给老板一展示，详细讲解每个方案的优缺点。老板听得挺认真，时不时还提几个问题。老板拍板定混搭风的方案，说这个方案最有感觉，最符合他们公司的气质。

第四步：开工干活

方案定，那就开工！我找个靠谱的施工队，跟他们交代施工细节和注意事项。然后，我就开始漫长的监工之路。那段时间，我几乎天天泡在工地，盯着工人刷墙、铺地板、装灯具……

遇到的那些坑

别看我说的轻松，这中间遇到的坑可不少。比如说：

• 有一次，工人把墙刷歪，我一看这不行，立马让他们返工。
• 还有一次，买来的灯具跟效果图上的不一样，我又得跑去跟商家扯皮。

大功告成

经过几个月的折腾，这办公室总算是装修好。我去验收的时候，看到那焕然一新的办公室，心里别提多有成就感！

老板带着员工们在新办公室里转悠，一个个都乐开花。老板还特意跑来跟我说，这办公室他们太满意，以后有活儿还找我。

听到这话，我这几个月的辛苦也算没白费！