今儿跟大伙儿聊聊,我这几年捣鼓企业战略的一些心得体会。这玩意儿,说白,就是给公司未来发展定个调,指个道。可不是拍脑袋就能想出来的,得一步一个脚印,扎扎实实地做。
我可不敢瞎指挥。我先是花好一阵子,把公司里里外外摸个透。咱这公司到底擅长有啥值钱的玩意儿?哪些地方还差点火候?这些问题,我都得弄得明明白白的。光看自己家还不行,还得看看外面。市场上现在流行竞争对手都在干客户都喜欢这些信息,我都得收集起来,仔仔细细地琢磨。
情况摸清,心里大概就有数。我就开始琢磨,咱这公司未来几年,到底想干成啥样?是想做行业老大?还是想在某个细分市场站稳脚跟?或者,就是想稳稳当当地赚钱?目标可不能乱定,得根据实际情况来。我当时定目标的时候,可是跟几个高管开好几次会,大家一起讨论,一起拍板。
目标有,还得想办法去实现。这可不是动动嘴皮子就行的,得有具体的行动方案。我当时琢磨好几种不同的路子,比如:
每条路都有利有弊,我得权衡清楚,选一条最适合咱公司的路。
方案定好,就得把任务分派下去。我得告诉各个部门,他们接下来要干怎么干,啥时候干完。还得协调好各个部门之间的关系,别让他们打起来。这就像打仗一样,得有人冲锋陷阵,有人后勤保障,有人出谋划策。我得确保每个人都知道自己的职责,大家齐心协力,才能把事儿办成。
任务分派下去,可不能就撒手不管。我还得时不时地看看,大家干得咋样,有没有偏离方向。要是发现问题,得赶紧调整。市场变化快得很,咱的战略也得跟着变。我可不敢抱着一套方案用到老,那非得被市场淘汰不可。
这几年搞企业战略,我算是体会到,这活儿真不简单。既要看得远,又要抓得细;既要敢想,又要能干。不过看着公司在自己的战略指导下,一步步发展壮大,心里还是挺有成就感的。