揭秘国内互联网网络推广招聘大戏
各位看官,今天咱就盘一盘,网络推广招聘这一江湖里的"奇门异术"。对于没啥经验的小白来说,想入这一行,可不比过五关斩六将轻松呐!以下五个小谜团,会逐步为你揭晓这江湖里的"真经"。
网络推广这一行,入门难度不大,如果你有微博、微信重度使用经验,那你就比别人多了一半的胜算。但是想要站稳脚跟,可不光凭刷屏划水,这份"秘籍"送给你:
1. 学历or经验,哪个更重要?
学历虽然是块敲门砖,但是咱中国吃香的还是"实战经验"。如果你还没有任何经验,那就抓紧时间去刷简历,参加一些社会实践,积累一些案例和作品,让你的简历更有说服力。
1. 入行门槛高不高?
别被那些动辄要求"3-5年工作经验"的招聘信息吓到,对于应届生来说,一般只要你满足"热爱互联网,有学习能力"的条件,都能敲开这家门的门缝。放平心态,抱着学习的心态去,少点浮躁,多些踏实。
1. 需要哪些必备技能?
文案功底、搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销,这三大法宝,任选其二,基本就能在网络推广江湖里立足了。剩下的,诸如平面设计、视频剪辑等技能,只要有一招半式,就能锦上添花,让你成为"江湖奇才"。
看到有些招聘信息说"不外出,不销售,不加班",不少小白都要流口水了吧?那咱就带你揭开这背后的小秘密。
1. 真有这么爽的职位吗?
天下没有免费的午餐,那些看似轻松的职位,往往要求你有过硬的专业技能,或者有特别丰富的行业经验。对于职场小白来说,想要轻松加无忧,基本没戏。
1. 小白适合从哪类岗位做起?
对于没有经验的小白来说,一般从基础岗位或者运营助理做起,先积累点经验,再慢慢扩展到更高级别的岗位。别好高骛远,脚踏实地,踏出关键的第一步。
1. 求职陷阱要注意啥?
有些小公司,为了忽悠人,会开出特别优厚的条件,比如说"万元月薪,工作轻松",你可别傻乎乎地就相信了。食之无味,弃之可惜的岗位,还不如找份踏踏实实的锻炼机会。
不同的网络推广岗位,职责也会有所不同。下面这张"岗位职责清单",帮你一眼看穿这些岗位的真面目。
岗位职责 | 常见关键词 | 职责解析 |
---|---|---|
撰写和发布高质量的网站和社交媒体内容 | 文字编辑、内容策划 | 负责网站、公众号、微博、抖音等平台的内容创作和发布,让企业"发出自己的声音"。 |
搜索引擎优化(SEO) | 关键词优化、网站排名 | 利用技术手段优化网站,让企业在搜索引擎中排名靠前,增加企业曝光度和访问量。 |
社交媒体营销 | 流量运营、粉丝互动 | 运营企业的社交媒体账号,组织活动、互动、推广,打造企业在社交媒体上的品牌形象。 |
网站流量分析和优化 | Google Analytics、百度统计 | 收集和分析网站流量数据,找出问题并提出改进建议,让网站发挥最大效用,带来更多收益。 |
电商推广 | 网店运营、产品推广 | 负责企业网店的运营和推广,包括产品上架、优化、推广和客户服务等。 |
网络推广招聘这一行,水太深,套路太多。下面这些"招聘黑话",可千万别被忽悠了。
招聘黑话 | 真实含义 |
---|---|
"轻轻松松,高薪到手" | 暗示工作强度小,但是实际工作量可能超乎你的想象。 |
"应届生或小白优先" | 可能该公司人员流动大,需要经常招新人。 |
"不接受电话、上门推销" | 工作内容可能包括社交软件加好友、群发广告等,注意规避传销和骚扰行为。 |
"月薪可上万" | 这只是一句"画大饼"的话,实际到手的月薪往往会低很多。 |
"试用期后转正" | 可能存在试用期不转正、无故辞退等情况。 |
面对琳琅满目的网络推广岗位,如何准确选出适合自己的,成了职场小白的一道难题。别慌,这里有份"选岗宝典"助你一臂之力:
1. 从自己的兴趣出发:
到底是喜欢文字编辑,还是偏爱数据分析,还是热衷于社交媒体?搞清楚自己的兴趣所在,选择符合自己兴趣的岗位,工作起来会更得心应手。
1. 根据自己的能力选择:
自己的本事到底在哪,可别盲目自信或者妄自菲薄。根据自己的能力选择相应的岗位,既能发挥自己的优势,也能避免入坑的工作陷阱。
1. 结合自己的职业规划:
网络推广岗位有很多种,分别对应着不同的职业发展道路。想清楚自己的职业规划,选择一个能让自己得到锻炼和成长的岗位,为自己的未来铺路。
咱还想问问各位看官,在网络推广求职路上,你们遇到的最大难题是什么?大方留言分享出来,让大家伙一起支支招呗!