今天跟大伙儿唠唠我做品牌VI那些年踩过的坑，真金白银换来的教训，新手看完能少走三年弯路。

一、一上来就瞎搞，没摸清门路

头一回接VI单子，贼兴奋，撸起袖子就开干。甲方说"要有科技感"，我闷头就画齿轮电路板，结果人家是搞医疗软件的，说看着像五金店招牌！血的教训：必须先按住甲方问到底——你具体干啥的？用户都是谁？死对头是谁？问清楚了拿笔一条条记下来，没这步等于蒙眼开车。

二、抠细节抠到脑壳疼

有回给奶茶店做logo，跟设计师在PS里较劲儿，叶子弧度调了八遍，绿色差了0.1%都睡不着觉。结果打印店用最便宜的铜版纸，印出来全糊成一片！这才明白：

• 烫金工艺实际印出来比设计稿暗三度
• 微信头像尺寸小到根本看不清线条
• 塑料袋印刷全是马赛克

现在学乖了：做完设计立刻跑印刷厂要样品，名片工作证塑料袋全实机测试。

三、被甲方带沟里

遇到过特别有"主见"的老板，非要把公司slogan做成二维码印logo底下，说扫码有惊喜。我梗着脖子劝了三回，人甩过来一句"到底谁掏钱？"。成品像电线杆小广告，扫出来是他家狗的视频！现在签合同就写明："专业建议不听导致翻车，尾款照收不改稿"。

四、手册做得像天书

早期做的VI规范手册，满页都是"CMYK值100-80-0-0""最小预留空间0.5x"。结果客户新招的实习生看得眼发直，海报把logo直接怼到边角上。现在全改大白话：

• "红色不准调色，拿这个色卡去印刷厂比着印"
• "logo周围留的空档，最少要能塞下俩手指头"
• "字体电脑里没有？点这个蓝字下载安装包"

五、以为做完就万事大吉

最惨痛的跟头是给连锁超市做VI，全套弄完拍拍屁股走人。半年后路过分店差点心梗：店招被广告位挡了一半，购物袋印着荧光粉促销语，员工穿着三种不同蓝的工服！现在强制捆绑"售后巡检"，头三个月每月上门突击检查，逮到违规当场发整改图给老板。

说到底，VI不是美工活，是跟人性打仗。得防着甲方突发奇想，盯着执行偷工减料，还得教小白员工看图说话。那些网上花里胡哨的案例看看就真实战场全是泥坑里打滚。你遇过啥离谱事？评论区唠五毛钱的！