公司全员持股，风险该谁担？

导读：

全员持股，听起来美滋滋，人人都是股东，但风险和收益谁来承担？知己知彼，方能百战不殆。今天，咱们就来剖析一下全员持股背后那些不为人知的小秘密。

全员持股的初衷是什么？

全员持股，可是企业挖空心思整的大招儿啊！其初衷，无非就是为了刺激员工的积极性，留住好苗子。与其给大家发奖金，不如让大家对企业有归属感，大家拧成一股绳，为企业的发展共同努力。

人人都有股，风险谁来担？

别以为全员持股就是吃喝玩乐，风险可是实打实的。一旦企业遭遇不测，这风险可就不是一日游那么简单了。

全员持股的股份怎么分？

萝卜白菜，各有所爱。全员持股的股份，那可是关乎切身利益的大事儿。怎么分，得让大家心服口服。

全员持股的门槛高不高？

都说民以食为天，想要成为企业股东，那可是有条件的。

全员持股的利弊得失如何？

全员持股，好处一大堆，但也并非十全十美。孰优孰劣，得让大家伙儿自己掂量。

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