话说前阵子，我们老板突然找到我，说要搞一个集团公司的网站。这事儿说大不大，说小也不小，毕竟是要展示整个集团的形象嘛我接到任务后，就开始琢磨这事儿该怎么下手。

第一步，当然是先搞清楚需求。我可不想闷头瞎干，做出来的东西不符合老板的预期。于是我赶紧找老板和各个部门的头头脑脑们开个会。会上，大家七嘴八舌地提不少想法，我也一一记录下来。就是要大气、稳重，能体现集团的实力和文化。

第二步，就是找参考，找灵感。我自己平时也喜欢浏览各种网站，但这回不一样，得带着目的去看。我专门找一些大型集团公司的网站，看看人家是怎么设计的。还别说，这一看还真学到不少东西。比如，有的网站配色特别舒服，有的网站布局很清晰，还有的网站互动效果做得特别棒。

• 研究同类型大公司的网站，学习交互。
• 记录每一个网站给我带来的不同感受。
• 分析不同色彩搭配。

第三步，开始动手设计。我先用纸笔画草图，把网站的各个模块、栏目都规划然后，又用设计软件画详细的设计稿。这一步是最费时间的，因为要反复修改、调整，力求做到最在这个过程中，我也不断地跟老板和同事们沟通，听取他们的意见。

设计过程中的小插曲

设计过程中还遇到一个小插曲，我们集团业务很多，每个业务都想突出自己的特色。比如地产业务想多放些楼盘图片，金融业务想强调专业性，文旅业务想展示美丽的风景。这可把我难住，如何在同一个网站上平衡这么多不同的需求？我想个办法，就是在首页上做一个轮播图，把各个业务的亮点都展示出来，然后通过不同的栏目链接到各个业务的详细页面。

第四步，把设计稿变成真正的网站。这一步主要是由技术团队来完成的，我负责跟进进度，确保网站的最终效果跟设计稿一致。在这个过程中，也少不一些修改和调整。比如，测试的时候发现某个地方加载速度慢，或者某个按钮点击不灵敏，都需要及时解决。

网站终于上线！看到自己辛辛苦苦设计的网站呈现在大家面前，心里还是挺有成就感的。老板和同事们也都挺满意，说这个网站既展示集团的实力，又提升集团的形象。听到这些，我心里美滋滋的，觉得这段时间的努力没有白费。

这回集团公司网站设计的过程，对我来说是一次挑战，也是一次学习和成长的机会。通过这回实践，我不仅提高自己的设计能力，还学会如何与团队协作，如何与客户沟通。以后再遇到类似的项目，相信我会做得更